外国人採用支援サービスについて

日本は高齢化社会を迎え、労働人口が年々減少しています。「若くて熱意のある人材を採用したい」と思っても、該当する人材自体が少なくなっているのが現状です。しかし視野を広げれば、世界には熱意ある若者がたくさんいます。日本国内にも、高い労働意欲を持つ外国人材が数多く在留しているのです。

「外国人を雇うのは難しいのでは？」とお考えの企業様、まずは一度、弊社に外国人採用についてご相談ください。

こんな企業様におすすめです

• 外国人を雇用した経験がなく、何から始めればよいかわからない
• 外国人雇用に不安を感じている
• 若年層に人気のない職種で人材確保に悩んでいる
• とにかく人手が足りない
• 技能実習制度や特定技能制度に興味がある

外国人採用の主なメリット

人手不足解消と労働力の確保

少子高齢化による国内の労働力減少に対し、外国人人材は即効性のある解決策となります。 特に製造業、建設業、介護、外食産業など、人手不足が慢性化している分野で大きな効果を発揮します。多くの外国人材は明確な目的意識を持って日本での就業を希望しており、若年層の確保にも繋がります。これにより、組織の年齢構成を適正化し、欠員による業務の停滞を防ぎ、生産計画やサービス提供の安定性を大幅に高めることができます。彼らの高い就業意欲は、結果的に高い定着率と安定した労働力の供給に寄与します。

企業のグローバル化と多様性（ダイバーシティ）の促進

異なる文化や教育背景を持つ外国人の採用は、企業に新たな視点と価値観をもたらし、組織の硬直化を防ぎます。 社内に多様な人材がいることで、日本人従業員だけでは生まれにくい斬新なアイデアや問題解決のアプローチが生まれる土壌が形成されます。このダイバーシティの推進は、国際的なビジネス感覚を磨き、市場の変化に柔軟に対応できるイノベーション創出の源泉となります。また、日本人従業員の異文化理解力やコミュニケーション能力も向上し、結果として組織全体の競争力強化に繋がります。

海外市場への事業展開とインバウンド対応の強化

外国人材の持つ母国語能力や現地の商習慣に関する知識は、海外市場への進出や事業展開を強力に後押しします。 彼らを営業、マーケティング、サポート部門に配置することで、現地顧客のニーズを深く理解し、より効果的な戦略を立てることができます。また、インバウンド需要が高まるサービス業や小売業においては、外国人スタッフによる多言語対応や文化的な配慮が可能となり、外国人顧客の満足度とリピート率が向上します。これは、国際的なビジネス機会の獲得に直結する重要なメリットです。

組織文化の活性化と業務の標準化

異国でのキャリアを築こうとする高い意欲と積極性を持つ外国人スタッフは、職場に活気をもたらし、組織文化を活性化させます。 また、外国人従業員に業務を指導し、理解してもらう過程で、属人化していた業務プロセスを見直し、マニュアル化・標準化せざるを得なくなります。この標準化作業は、教育コストの削減やミスの減少に繋がり、結果的に組織全体の生産性を底上げします。指導を通じて日本人従業員のマネジメントスキルも向上するなど、付随的な教育効果も期待できます。

グリーンカプセルの外国人採用支援

グリーンカプセルコーポレーションは人材派遣業を展開しており、応募者の半数が外国人という月もあるほど、多くの外国人スタッフに活躍いただいています。外国人に日本での就労機会を提供したいという熱意を持つ営業担当者が在籍し、外国人材と企業様との懸け橋として本サービスを開始しました。

【１】日本在留外国人の採用サポート

日本には就労資格を持つ外国人が多数在留しています。彼らの中には、高い技能や強い労働意欲を持つ方が数多くいらっしゃいます。採用できれば、企業にとって心強い戦力となるでしょう。

弊社では、紹介予定派遣や有料職業紹介を通じて、外国人採用をサポートしています。外国人雇用に不安がある場合は、まず紹介予定派遣を活用して段階的に採用を進めることも可能です。

【２】技能実習生・特定技能人材の受け入れサポート

技能実習制度・特定技能制度は、海外から外国人材を採用し日本で就労していただく仕組みです。フルタイムでの就労が可能で、技術習得意欲が高く、長期的に活躍できる人材の確保が期待できます。

ただし、これらの制度には受け入れ条件や制限事項がいくつか存在します。

外国人採用支援を利用するメリット

弊社のサービスをご利用いただくことで、採用活動の負担を大幅に軽減できます。外国人雇用に関する法的要件の確認から、適切な人材のマッチング、採用後のフォローまで一貫してサポートいたします。

豊富な外国人雇用実績と専門知識を持つスタッフが、貴社のニーズに合わせた最適な採用方法をご提案します。外国人採用が初めての企業様でも安心して人材確保を進めていただけます。労働力不足の解決と多様性ある職場づくりを、グリーンカプセルがお手伝いいたします。まずはお気軽にご相談ください。

まずはお気軽にご相談ください

千葉県内で外国人採用を検討中の企業様、グリーンカプセルコーポレーションの外国人採用サービスを是非ご活用ください。
「外国人採用を検討しているけれど、どうすればいいかわからない」「実習生や特定技能の制度について、条件や注意点を知りたい」といったお悩みがございましたら、まずはお気軽にご相談ください。