アウトソーシングサービス 倉庫・製造業務
グリーンカプセルでは、倉庫・製造業務を中心に、さまざまな業務のアウトソーシングサービスを提供いたします。 アウトソーシングとは、お客様の業務の一部ま...
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製造業の採用はなぜ難しい？千葉県の中小企業が知るべき現状と成功...
「応募者が来ない」「若手が続かない」といった悩みを抱える企業が増えています。 全国的に人手不足が続くなか、製造業は特に採用競争が激しく、従来の方法で...
特定技能外国人を製造業で採用するメリットとは？千葉県の企業が知...
千葉県内の製造業では、人手不足が慢性化し、「求人を出しても応募が来ない」「採用しても定着しない」といった声が多く聞かれます。特に現場を支える技能人...
登録支援機関とは？特定技能外国人を受け入れる企業が知っておくべ...
特定技能外国人の採用を検討する中で、「登録支援機関とは何か」「自社で対応すべきか、委託すべきか」と悩む企業担当者の方は少なくありません。特に初めて外...
フォークリフトオペレーター採用を成功させる求人の書き方｜応募に...
フォークリフトオペレーターの採用では、「求人を出しても応募が集まらない」「経験者からの反応が少ない」といった声を多く耳にします。 特に物流・製造業が...
千葉県のフォークリフトオペレーター平均賃金はどれくらい？採用担...
千葉県でフォークリフトオペレーターを採用しようとすると、「応募が来ない」「給与が相場より低いのでは」といった悩みが多く聞かれます。 物流が盛んな地域...
千葉の製造業は「派遣」と「人材紹介」どちらを選ぶべき？採用に悩...
千葉県の製造業では、採用に関して「以前より人が集まりにくくなった」と感じる企業が増えています。特に、ベテラン社員が多い工場では、「そろそろ新しい人を...
軽作業・物流アウトソーシングとは？知っておきたい外注の効果とポ...
千葉県で新しく事業を始める方や、中小企業で人手不足に悩む企業にとって、「軽作業を自社で続けるべきか」「物流を外注したほうが良いのか」は大きな課題です...
人材紹介会社に依頼するべき企業の共通点とは？──導入の判断基準
千葉県で採用活動を行う企業の多くが、「求人広告を出しても応募が来ない」「欲しい経験者に届かない」という課題を抱えています。 結論から言えば、“自社だ...
【千葉での採用にお困りの企業様へ】外国人採用支援
外国人採用支援サービスについて 日本は高齢化社会を迎え、労働人口が年々減少しています。「若くて熱意のある人材を採用したい」と思っても、該当する人材自...
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